ALL'OMBRA DELLA TORRE

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giovedì 16 gennaio 2014

INDESIT, CHIESTA LA CASSA INTEGRAZIONE PER 1700 LAVORATORI


Fonte: Resto del Carlino - Alessandro di Marco
http://www.ilrestodelcarlino.it/ancona/provincia/2014/01/16/1011100-indesit-chiesta-cassa-integrazione.shtml

 Un misura d'emergenza per far fronte alla crisi: Indesit Company ha chiesto 24 mesi di cassa integrazione straordinaria per riorganizzazione, a partire dal primo febbraio, per 1.783 addetti degli stabilimenti di Fabriano e Caserta. La richiesta comunicata alle Rsu rientra negli interventi previsti per far fronte al calo di mercato e nell’accordo tra azienda, sindacati e ministero dello Sviluppo economico raggiunto il 3 dicembre scorso. ‘’Ora - dice Andrea Cocco della Fim Cisl Marche - dobbiamo fissare un incontro al ministero del Lavoro’’.

mercoledì 15 gennaio 2014

RAGGIUNTA INTESA PROROGA CIG IN DEROGA


Fonte: ANSA

Raggiunta l'intesa istituzionale per la proroga degli ammortizzatori in deroga per tre mesi. In base all'intesa, siglata da regione, associazioni datoriali e sindacati, fino alla definizione delle nuove regole da parte del Governo, i datori di lavoro potranno richiedere un periodo di Cig in deroga della durata massima di tre mesi (519 ore). "Un impegno comune per continuare a garantire il sostegno al reddito dei lavoratori delle aziende marchigiane in crisi" dice l'assessore Marco Luchetti.

lunedì 8 aprile 2013

STOP DELLA QUADRILATERO, LAVORATORI IN CIG.

Fonte: www.dgmarche.it


Impresa Spa, affidataria di Dirpa per i lavori della Quadrilatero, mette in cassa integrazione circa 80 dipendenti. Almeno per una decina di giorni lavori chiusi per il progetto Quadrilatero. Il crono-programma stabilito tra Quadrilatero e Regione Marche è  seriamente a rischio. 300 lavoratori sono a casa da metà Marzo.

giovedì 21 marzo 2013

BANDO UNA TANTUM PER I FIGLI DI LAVORATORI IN DIFFICOLTA'

Fonte: Regione Marche

Bando per la concessione di un contributo una tantum


Per iscritti all’università, lavoratori o figli di lavoratori, che si trovano da almeno tre mesi in disoccupazione, mobilità, cassa integrazione ordinaria straordinaria e in deroga



La Regione Marche, in linea con il protocollo d’intesa siglato dal Presidente della Regione con CGIL Marche, CISL Marche e UIL Marche in data 17/12/2012, per la difesa del lavoro, la coesione sociale, il sostegno allo sviluppo, intende sostenere gli iscritti all’università residenti nelle Marche, lavoratori o figli di lavoratori,  che si trovano da almeno tre mesi in disoccupazione, in mobilità, in cassa integrazione ordinaria, straordinaria o in deroga. La domanda di contributo deve essere presentata utilizzando la procedura di invio telematico e cartaceo. La procedura telematica è aperta dal 28/3/2013.Il contributo pro-capite per il sostegno allo studio universitario agli aventi titolo è di 500€. Possono presentare domanda gli studenti iscritti all’Università/AFAM, figli di lavoratori fiscalmente a carico dei genitori che si trovano da almeno tre mesi dalla data del bando (ossia  almeno dal 21/12/2012)  in stato di disoccupazione, in mobilità, in cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga o studenti universitari lavoratori non fiscalmente a carico che si trovano nello stesso stato di crisi occupazionale, residenti nelle Marche, con ISEE fino a 30.000,00€ (con riferimento alla dichiarazione dei redditi 2012 periodo di imposta 2011) ed iscritti nell’A.A. 2011/2012 a: Corsi di laurea di primo livello, corsi di laurea di secondo livello, corsi di laurea a ciclo unico/magistrale (sono inclusi i corsi di laurea del vecchio ordinamento attivati prima del DM 509/99) presso Università e AFAM delle Marche o presso Università e AFAM di altre Regioni (vedi art. 4 del Piano sul diritto agli studi universitari - Delibera Amministrativa del Consiglio Regionale n. 50 del 5/6/2012). Sono esclusi i corsi universitari di terzo livello.
Le domande saranno finanziate sulla base della graduatoria.
Scadenza bando:  02/05/2013
Responsabile del procedimento: Gilda Stacchiotti

Il testo del presente bando ed i relativi allegati non costituiscono documentazione ufficiale di gara, per la quale si rimanda alla consultazione del BUR.
Per scaricare il bando: http://www.istruzioneformazionelavoro.marche.it

venerdì 15 marzo 2013

CASSA INTEGRAZIONE ALLA INDESIT

Fonte: Ansa

Indesit mette in cassa integrazione ordinaria per 24 giorni, un giorno a settimana da aprile ad agosto, gli impiegati degli stabilimenti in Italia. Un migliaio di persone, che avranno un taglio del 5%-8% in busta paga. La misura e' stata annunciata oggi ai sindacati. L'azienda e' sana e adeguatamente patrimonializzata, ha spiegato la direzione, ma il calo di mercato degli elettrodomestici impone una riduzione dei costi.

martedì 12 marzo 2013

CIG RADDOPPIATA NEI PRIMI 2 MESI DEL 2013

FONTE: IL MESSAGGERO


Nei primi due mesi del 2013 la cassa integrazione nelle Marche è raddoppiata rispetto al 2012 Dai dati resi noti dall’Inps ed elaborati dall’Ires Marche risulta che a febbraio 2013 sono stati richiesti nelle Marche 3,3 milioni di ore di cassa integrazione: 2,2 milioni ordinaria, 602mila di straordinaria e 551mila in deroga. «L’avvio del 2013 è molto critico – osserva Novella Lodolini coordinatrice dell’Ufficio studi di Ires Marche - non solo per l’aumento della cassa tra gennaio e febbraio (+6,9%) e del 74,5% tra febbraio 2012 e febbraio 2013 ma soprattutto perché, rispetto ai primi due mesi dell’anno scorso, nel 2013 la cassa integrazione è quasi raddoppiata: da 3,3 a 6,4 milioni di ore».


Di seguito, le tendenze per le varie componenti della cassa integrazione: le ore di quella ordinaria richieste ed autorizzate a febbraio 2013 (2,177 milioni) sono raddoppiate rispetto a gennaio 2013 e quasi quintuplicate rispetto al febbraio dell’anno precedente. Gli incrementi sono diffusi e consistenti in tutti i settori: la cassa è raddoppiata a febbraio rispetto a gennaio per il settore del legno-mobile (335mila ore) e della meccanica (944mila ore). Aumenta del 10% per la chimica (93mila ore) e dell’88% per il comparto pelle-calzature (229mila ore).
La cassa integrazione ordinaria cumulata per i mesi gennaio e febbraio 2013 (3,2 milioni di ore) è triplicata rispetto a quella dello stesso periodo del 2012. Le ore di quella straordinaria (603mila) si dimezzano rispetto a gennaio 2013 e diminuiscono in confronto al febbraio 2012 del 20%; le riduzioni riguardano diffusamente i settori principali.